Team lab
Sammen er vi dynamitt, eller?
Hvordan teamet fungerer påvirker organisasjonens resultat, effektivitet og teammedlemmenes tilfredshet. Å utvikle bedre team har derfor stor effekt på organisasjonens måloppnåelse.
Hvordan foregår TEAM LAB?
Gjennom bruk av interaktive gruppeøvelser og direkte tilbakemeldinger gjennom app-teknologi og videofeedback får teamdeltakerne viktig kunnskap om hvordan de påvirker hverandre og hvordan teamet kan bli mer effektivt.
Målet med TEAM LAB er å bistå teamet til å bli mer funksjonelt. Anerkjent forskning og forelesninger blandes med aktiv bruk av gruppeoppgaver og simuleringsøvelser. Psykologiske mekanismer som påvirker samarbeidet og effektiviteten, gruppens dynamikk, likheter/forskjeller og potensielle vansker i teamet blir også vektlagt og belyst i TEAM LAB.
Eksempel på hva teamdeltakere kan lære:
-
Hvordan kan teamet bli mer effektivt?
-
Hvordan påvirkes du av andre?
-
Hvordan påvirkes andre av deg?
-
Er roller viktige i teamet?
-
Har teamets dialog noe å si for hvor effektivt teamet når sitt mål?
-
Hva er mekanismene som påvirker hvordan vi samarbeider og presterer?
Hvilket team tilhører du?
Det finnes forskjellige typer team:
A) Produksjons-team:
Teamet arbeider mot å produsere et identifiserbart og målbart produkt.
B) Opptredende-team
Teamet leverer en opplevelse «her og nå» for eksempel et orkester eller en teaterforestilling.
C) Beslutnings-team
Det typiske lederteamet som fatter beslutninger og bedriver problemløsning i organisasjonen.
Du kan også være interessert i...
Still haven't found what you're looking for?
